MPU: Licença para a capacitação

A Licença para Capacitação veio em substituição ao direito anteriormente conhecido como “licença-prêmio”, que consistia num afastamento do servidor por três meses a cada cinco anos de exercício no serviço público federal. Entretanto, diferente daquele direito, a este há uma série de restrições e limitações. Continue reading “MPU: Licença para a capacitação” »

MPU: Adicional de Qualificação e Treinamento

O adicional de qualificação e treinamento é devido a todos os servidores do MPU, sendo regulamentado pelas Portarias PGR nº 289/2007  e atualizado pela PGR nº 554/2009, além de instruções normativas baixadas pelo Secretário Geral do Ministério Público Federal.

Antes de tudo, vamos diferenciar os adicionais de qualificação do de treinamento. Será tratado como qualificação o adicional referente à formação acadêmica, que tem natureza permanente. Já o adicional de treinamento refere-se às atividades de treinamento, às custas do MPU ou do servidor, em instituições credenciadas, que tem natureza transitória.

O adicional de qualificação é devido aos servidores que possuem formação acadêmica superior Continue reading “MPU: Adicional de Qualificação e Treinamento” »

MPU: Programa de Pós Graduação – Correção :(

Prezados,

Ontem, infelizmente, recebi uma mensagem de que o programa de pós graduação não teria vagas para técnicos administrativos, exceto aqueles que exercem função comissionada de nível CC-4 ou superior (que fora de Brasília tem uma por Estado, e olhe lá).

Infelizmente, sequer o edital era claro quanto a isto, recebi o email abaixo, então compartilho com vocês. Infelizmente, parece que a administração entende que a capacitação de técnicos não é importante. Depois ainda me perguntam porque o MPU é um lugar ruim de trabalhar. Creio que os colegas do Trombetas do Jericó têm uma excelente resposta.

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