Atualizações do Simulador do MPU e Judiciário

O simulador do novo plano de salários dos servidores do MPU e Judiciário, referente aos reajustes previstos para junho de 2016 a janeiro de 2019, disponível em http://novopcs.josebarbosa.com.br passou por uma atualização que incluiu novos recursos.

Novo Simulador dos PCS do MPU e Judiciário
Novo Simulador dos PCS do MPU e Judiciário

As principais novidades são as seguintes: Continue reading “Atualizações do Simulador do MPU e Judiciário” »

Veja a íntegra do novo plano do MPU

Com a colaboração do colega androsvillazza, do fórum pcsja.org, disponibilizo a íntegra do substitutivo apresentado ao PL 6697/2009, que trata do novo plano de cargos e salários dos servidores do MPU, que pode ser obtida neste link.

A não ser pela adaptação dos valores, já disponibilizados na simulação, permaneceram as principais alterações propostas neste plano, a saber:

  • Redução do prazo de permanência de remoção e permuta para um ano, inclusive para novos servidores;
  • Implementação em 8 parcelas;
  • Aumento do adicional de treinamento de 1 para 2,5% sobre o vencimento básico, limitado a 5% (240 horas de treinamentos);
  • Possibilidade de acumular FC ou CC com gratificações de projeto e segurança;
  • Reajuste das CC’s em 16 a 25%, vigentes a partir de junho de 2016;
  • Transformação de 700 CC-2 em CC-4 a partir de julho de 2016, e de outras 700 em julho de 2017, alocadas nos ofícios. Preferencialmente, serão alocadas as CCs referentes aos ofícios de Subprocuradores, Procuradores Regionais, Procuradores de Justiça e Procuradores da Justiça Militar.

Câmara (finalmente) aprova reajuste dos servidores do MPU e Judiciário

A Câmara dos Deputados, após acordo, aprovou na noite deste 1º de junho o reajuste dos servidores do MPU e Judiciário. A tabela utilizada é esta, extraída do site da Câmara, e refere-se aos valores para os servidores do judiciário. Ainda não foi disponibilizada íntegra do substitutivo apresentado em plenário para os servidores do MPU.

O site já foi atualizado para as modificações propostas: início do plano em junho de 2016, num total de oito parcelas, sendo as demais: em 2016, em julho e novembro; em 2017 e 2018, em junho e novembro; e a última, integralmente, a partir de janeiro de 2019.

Para simular como deve ficar o salário dos servidores do MPU e Judiciário, visite o simulador em:

http://novopcs.josebarbosa.com.br

Slides da Apresentação – Semana da Educação Financeira PR/GO

Os slides da Apresentação sobre Crédito e Endividamento, ocorrida na PR/GO, como ação referente à 3ª Semana da Educação Financeira estão disponíveis no link abaixo:
Slides Apresentação PR/GO

Para saber mais sobre a Semana Nacional da Educação Financeira, clique na imagem abaixo.

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Câmara aprova urgência para o PL do MPU

A Câmara dos Deputados aprovou, na noite desta terça-feira, 03 de maio, Requerimento de Urgência para o PL 6997/2009, que tem por objetivo revisar a remuneração dos servidores do MPU.
Entretanto, ainda é cedo para comemorar. A análise do mérito, segundo notícia da própria Câmara, depende do aval do Planalto, que deve ser comandado por Michel Temer já a partir da semana que vem. É grande a chance de que o acordo firmado com o atual governo não tenha o mesmo posicionamento para o possível novo governante.

Simulador Atualizado

O simulador de salários contempla a proposta de ajuste noticiada para o reajuste do PL 2648 a partir de maio: ou seja conforme o texto abaixo, extraído de notícia veiculada por sindicato dos servidores do judiciário (SISEJUFE):

Texto do Substitutivo:
PROJETO DE LEI No , DE  DE DE 2016.

Altera dispositivos da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, que dispõe sobre as Carreiras dos Servidores do Poder Judiciário da União e dá outras providências.

A PRESIDENTA DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º O Anexo II de que trata a Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, passa a ser o constante do Anexo I desta Lei.
Art. 2º A diferença entre o vencimento fixado por esta Lei e o decorrente da Lei nº 11.416, de 2006, com a redação dada pela Lei nº 12.774, de 28 de dezembro de 2012, será implementada em parcelas sucessivas, não cumulativas, conforme Anexo II desta Lei, observada a seguinte razão:
I – 1,5% (um vírgula cinco por cento), a partir de 1º de maio de 2016;
II – 3,0% (três vírgula zero por cento), a partir de 1º de junho de 2016;
III – 4,0% (quatro por cento), a partir de 1º de novembro de 2016;
IV – 5,0% (cinco por cento), a partir de 1º de junho de 2017;
V – 7,0% (sete por cento), a partir de 1º de novembro de 2017;
VI – 8,0% (oito por cento), a partir de 1º de junho de 2018;
VII – 9,0% (nove por cento), a partir de 1º de novembro de 2018;
VIII – 12%, a partir de 1º de janeiro de 2019.
Art. 3º O art. 13 da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, com a redação dada pelo art. 1º da Lei nº 12.774, de 28 de dezembro de 2012, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 13 A Gratificação Judiciária (GAJ) será calculada mediante aplicação do percentual de 140% (cento e quarenta por cento) sobre o vencimento básico estabelecido no Anexo I desta Lei.

§ 1º O percentual previsto no caput será implementado gradativamente sobre os valores fixados no Anexo II desta Lei e corresponderá a:
I – 96,25% (noventa e seis vírgula vinte e cinco por cento), a partir de 1º de maio de 2016;
II – 102,50% (cento e dois vírgula cinquenta por cento), a partir de 1º de junho de 2016;
III – 106,25% (cento e seis vírgula vinte e cinco por cento), a partir de 1º de novembro de 2016;
IV – 111,75% (cento e onze vírgula setenta e cinco por cento), a partir de 1º de junho de 2017;
V – 118,75% (cento e dezoito vírgula setenta e cinco por cento), a partir de 1º de novembro de 2017;
VI – 123,0% (cento e vinte e três por cento) a partir de 1º de junho de 2018;
VII – 128,0% (cento e vinte oito por cento), a partir de 1º de novembro de 2018;
VI – integralmente, a partir de 1º de janeiro de 2019.”
Art. 4º O Anexo III da Lei nº 11.416, de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo III desta Lei, a partir de 1º de abril de 2016.
Art. 5º Os artigos 14 e 15 da Lei nº 11.416, de 2006, passam a vigorar acrescidos dos seguintes dispositivos:
“Art. 14…………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………
§ 6º O adicional também é devido ao Técnico Judiciário portador de diploma de curso superior.”
“Art. 15 …………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………
VI – 5% (cinco por cento) para os Técnicos Judiciários portadores de diploma de curso superior.
§ 1º Em nenhuma hipótese o servidor perceberá cumulativamente mais de um percentual dentre os previstos nos incisos I, II, III e VI do caput deste artigo.
……………………………………………………………………………………………..”
Art. 6º A Vantagem Pecuniária Individual, instituída pela Lei nº 10.698, de 2 de julho de 2003, e outras parcelas que tenham por origem a citada vantagem concedidas por decisão administrativa ou judicial, ainda que decorrente de sentença transitada ou não em julgado, incidentes sobre os cargos efetivos e em comissão de que trata esta Lei, ficam absorvidas a partir da implementação dos novos valores constantes dos Anexos I e III desta Lei.
Parágrafo único. Na hipótese de redução de remuneração, provento ou pensão em consequência do disposto nesta Lei, a diferença será paga a título de parcela complementar, de natureza provisória, que será gradativamente absorvida por ocasião do desenvolvimento no cargo ou na carreira, da progressão ou da promoção, da reorganização ou da reestruturação dos cargos e das carreiras ou das remunerações previstas nesta Lei, bem como da implementação dos valores constantes dos Anexos I e III desta Lei.
Art. 7º As despesas resultantes da execução desta Lei correm à conta das dotações consignadas aos Órgãos do Poder Judiciário no Orçamento Geral da União.
Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Brasília, de de ; da Independência e da República.

Pronatec – Aula de 15/04/2016 – Alterando e Excluindo dados com PHP e MySQL

Prezados alunos, boa noite. Em continuação à aula de ontem, em que foram incluídos e exibidos os nomes numa lista (utilizando-se para isto dos comandos SQL INSERT e SELECT), vamos agora fazer operações de alteração e exclusão de dados persistidos num banco.
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Pronatec – Página de Tarefas

Prezados alunos do Curso “Programador Web”, no Campus da UEG em Aparecida de Goiânia, os exercícios referentes aos trabalhos práticos estão disponíveis na seguinte página:

http://josebarbosa.com.br/pronatec/tarefas.htm

Lembrando que os conteúdos teóricos do curso e demais informações estão disponíveis em http://pronatec.josebarbosa.com.br

Nova versão do simulador

Foi disponibilizada nova versão do simulador, com duas importantes melhorias:
1) É feito o cálculo do auxílio creche, bastando informar o número de dependentes que se enquadram no auxílio;
2) Pode ser realizada a progressão automática. Neste caso, o usuário deve marcar a caixa de texto e informar em que mês ocorre a sua progressão salarial.

http://novopcs.josebarbosa.com.br