Governo apresenta proposta de reajuste às Agências

Dentre as poucas categorias que não conseguiram nenhuma revisão salarial no ano passado, em função de impasses na negociação com o Ministério do Planejamento, as agências devem ter reajuste de 19,5% para os próximos dois anos. Ainda não há definição sobre uma importante modificação na sua estrutura da carreira, há muito tempo defendida pelos servidores: a conversão para o modelo de subsídios, no lugar do atual formato de vencimento somado à gratificação de desempenho.

O formato de subsídio é uma forma de remuneração em parcela única, prevista na Constituição, obrigatória para agentes políticos e opcional para qualquer cargo organizado em carreira. Seu objetivo é simplificar a retribuição pecuniária, dar maior transparência e facilidade de administrar as despesas com o funcionalismo, e tem por objetivo evitar a criação de gratificações de maneira descontrolada.

Esta é uma antiga luta dos servidores de agências reguladoras, que passam a ter maior previsibilidade nos seus salários e não dependem, por exemplo, do cumprimento de metas institucionais, que muitas vezes nada têm a ver com o desempenho individual do servidor. E

Com o subsídio, todos os servidores são beneficiados, em especial os em início de carreira, que deixam de perder os 20 pontos de Gratificação de Desempenho até a realização da avaliação de Desempenho. Com isto, o salário inicial para as carreiras de Especialista e Analista Administrativo, por exemplo, saltam de, respectivamente, R$ 10.019,20 e R$ 9.263,20 para R$ 12.945,90 e 11.870,90 R$, em 2014, e R$ 13593,69 e R$ 12.464.69, em 2015.

Fonte: http://www.ocabrestosemno.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=7764&catid=3&Itemid=9 e Sinagências

Sici 0.3.0 – Calcule o salário de Especialista Ambiental

Após a correção de alguns erros, foi finalmente lançada a funcionalidade de cálculo de salário da carreira de Especialista em Meio Ambiente (Analista e Técnico do Ministério do Meio Ambiente – MMA; IBAMA – Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis; ICMBio – Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade). Esta tabela já considera o reajuste proposto pela Lei nº 12778/2012, que reajustou o vencimento básico, o ponto de gratificação de desempenho e criou a gratificação de qualificação, conforme a titulação do servidor.

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